Assistant RSE H/F

De la société SOLIPAC et C-CLIM, distributeurs en BtoB spécialisés dans les solutions énergétiques, à la société GENiUS ENERGIES, qui réalise la maintenance préventive et/ou corrective des installations de nos clients, en passant par la formation de ces derniers via la filiale OXIDEVE, l’accompagnement financier grâce à la filiale Fi ENERGIES et le transport de marchandises via la filiale GLOBAL ROAD RUNNER, le Groupe HRC Environnement offre à ses clients une gamme complète de produits et services.

Votre fonction :

Avec la création de ce poste, vous aurez pour mission d’assister le Coordinateur QSSE/RSE du Groupe dans un cadre où votre prise d’initiative sera valorisée. Les missions à relever sont les suivantes :

  • Participer à la définition des objectifs RSE et assurer une veille sociétale et environnementale constante,
  • Participer activement au déploiement de la démarche RSE en sensibilisant les différentes parties prenantes du Groupe et en proposant des actions innovantes, en phase avec les valeurs du Groupe,
  • Animer, former et sensibiliser à la communication responsable, à la qualité de vie des collaborateurs ainsi qu’aux actions sociétales et environnementales,
  • Participer activement à la mise en place et au suivi du bilan carbone,
  • Collecter, analyser et compiler les données RSE permettant d’élaborer le rapport annuel RSE.

Votre profil :

  • Vous avez une bonne maitrise des systèmes de management en RSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000…)
  • Vous disposez de compétences en communication et en formation
  • Vous possédez le permis B (déplacements à prévoir au sein de nos agences)

Si vous savez faire preuve d’autonomie, de pédagogie, et de prise d’initiative, alors vous êtes au bon endroit !!

Nous vous offrons :

  • Un plan d’intégration complet, une formation continue et un accompagnement quotidien,
  • Une épargne salariale et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle de haute qualité prise en charge à 80%, Prévoyance à 100%,
  • Des avantages CSE : Chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, paniers de Noel, etc.,
  • Un organisme de formation interne OXIDEVE (Photovoltaïque, pompe à chaleur, sécurité, management, etc.),
  • Des remises au sein du Groupe.

Rémunération : selon profil

Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi (déplacements à prévoir).

Cette description vous donne envie de nous rejoindre ? Ensemble, construisons un environnement où la RSE est au cœur de nos actions. Postulez dès aujourd’hui et découvrez les opportunités au sein d’une équipe engagée !

Nous sommes convaincus que la diversité est un élément vecteur de performance : nous nous engageons à examiner les candidatures sans prise en considération de l’origine, du sexe, de l’âge, de l’handicap, etc… Selon nous chaque candidat doit être considéré selon sa motivation, son potentiel et ses compétences.