Le Groupe HRC Environnement est composée d’une holding (HRC Environnement) et de filiales avec plus de 250 collaborateurs autour de 14 établissements répartis en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes.
De la société SOLIPAC, distributeur en BtoB spécialisée dans les solutions énergétiques, à la société GENiUS ENERGIES, qui réalise la maintenance préventive ou corrective des installations de nos clients, en passant par la formation de ces derniers via la filiale OXIDEVE, l’accompagnement financier grâce à la filiale Fi ENERGIES et le transport de marchandises via la filiale GLOBAL ROAD RUNNER, le Groupe HRC Environnement offre à ses clients une gamme complète de produits et services.
Vous souhaitez en découvrir davantage sur OXIDEVE, c’est par ici : https://oxideve.com/
Votre fonction :
Le Groupe HRC Environnement recherche un collaborateur mobile Grand Sud pour réaliser les missions suivantes :
- Définir les méthodes et outils pédagogiques,
- Concevoir et actualiser des modules de formation,
- Présenter et promouvoir les formations,
- Accueillir les personnes et animer des formations,
- Evaluer le travail des stagiaires,
- Corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) des stagiaires,
- Créer et entretenir les plateformes de formation (ex : Quali PV 36 et 500)
- Veille technique dans le domaine solaire Photovoltaïque.
Votre profil :
- Vous disposez d’un bac + 2 à bac + 5 dans le photovoltaïque et/ou d’une expérience significative dans le photovoltaïque
- Vous avez une appétence pour la transmission de savoir
Si ces compétences n’ont plus de secret pour vous : la bienveillance, la communication, la diplomatie, la pédagogie et l’organisation alors vous êtes au bon endroit !!
Nous vous offrons :
- Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien et des possibilités d’évolution au sein du Groupe,
- Une épargne salariale et un plan d’épargne entreprise,
- Une mutuelle de haute qualité prise en charge à 80%, Prévoyance à 100%,
- Des avantages CSE : Chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, paniers de Noel, etc.
- Un organisme de formation interne OXIDEVE (Photovoltaïque, pompe à chaleur, sécurité, management, etc.)
- Des remises au sein du Groupe.
Rémunération : selon profil
Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine avec une mobilité à prévoir en Occitanie, occasionnellement en France.
Cette description vous donne envie de rejoindre l’équipe ? Vous avez envie de prendre part à notre culture d’entreprise fondée sur l’expertise, la proximité et l’engagement ? n’hésitez pas à postuler avec votre CV.
Nous sommes convaincus que la diversité est un élément vecteur de performance : nous nous engageons à examiner les candidatures sans prise en considération de l’origine, du sexe, de l’âge, de l’handicap, etc… Selon nous chaque candidat doit être considéré selon sa motivation, son potentiel et ses compétences.