Gestionnaire administratif – CEE/MaPrimeRénov’ H/F

Missions

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c’est peut-être vous !

FI ENERGIES recherche un(e) Gestionnaire administratif CEE/MaPrimeRénov’ H/F sur Montpellier.

Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du service PRIMSO, en charge de l’accompagnement administratif des dispositifs d’aides (MaPrimeRénov’ / CEE.).Au quotidien, vous aurez pour mission :

Gestion des dossiers CEE / MaPrimeRénov’ et conformité énergétique :

  • Gérer la relation client auprès des artisans sur les dispositifs CEE (demandes d’inscriptions, demandes de chiffrages)
  • Montage, constitution et dépôt de dossiers C.E.E et MaprimeRénov’
  • Contrôle des dossiers C.E.E et MaprimeRénov’
  • Contrôler les dossiers CVC / Photovoltaïques (devis, facture, déclaration préalable, consuel, Enedis, …)
  • Vérification de la conformité, de l’exhaustivité des pièces et de l’éligibilité technique du matériel installé
  • Suggérer des solutions d’optimisation des primes

Gestion administrative ADV et suivi des dossiers clients / adhérents :                                                               

  • Inscriptions et résiliations abonnements
  • Ouvertures de compte
  • Envoi des cartes adhérent (courrier)
  • Mise à jour des tableaux de suivi (clients/adhérents et partenaires)
  • Envoi des factures       
  • Gestion des impayés
  • Suivi de la comptabilité adhérent/partenaire
  • Suivi administratif et reporting

Gestion de la relation clients, partenaires et développement :

  • Suivi et accompagnement des commerciaux
  • Gestion et suivi des adhérents et partenaires
  • Organisation et gestion d’événements clients sur les agences
  • Accompagnement au développement et à la structuration des entreprises           
  • Audit clients et adhérents (identification des problématiques et préconisation des solutions)
  • Mises en relation avec les partenaires
  • Participation à des évènements commerciaux pour informer et capter la clientèle professionnelle
  • Proposer des idées sur l’amélioration continue (solutions, process)          

Profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

  • Bonne maîtrise des outils administratifs et de la gestion de dossiers clients
  • Une connaissance des dispositifs de transition énergétique (CEE, Ma Prime Rénov’) et du montage de dossiers photovoltaïque
  • Une expérience dans le secteur du bâtiment ou de l’énergie est appréciée
  • 4-5 ans d’expérience dans le domaine administratif
  • Vous êtes organisé, réactif, autonome et disposez d’une aisance relationnelle
  • Permis B nécessaire

A propos de nous

Le groupe Martin Belaysoud c’est :     

  • Près de 200 ans d’histoire
  • 2880 collaborateurs sur 245 sites
  • 1.01 milliards d’€ de chiffre d’affaires
  • 8 enseignes spécialisées

Avec son enseigne HRC Environnement (composé d’une holding et de filiales avec plus de 240 collaborateurs répartis au sein d’établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second œuvre du bâtiment :

– Une gamme complète de solutions énergétiques (via la société SOLIPAC/C-CLIM)

– Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES)

– Des formations professionnelles et en apprentissage (via OXIDEVE et Campus OXIDEVE)

– Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov’/CEE (via le service PRIMSO)

– Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA)

Ce que nous proposons

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance,
  • Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un accord d’intéressement,
  • Une mutuelle prise en charge à 80%,  prévoyance à 100%
  • Un engagement fort pour l’inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.