Technico-Commercial Itinérant H/F

Missions

Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Le monde du chauffage et de la climatisation, vous plaît ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c’est peut-être vous !

Pour l’agence C-CLIM (distributeur exclusif de la marque HITACHI pour le secteur Drome Ardèche) de Montélimar (26), nous recherchons un(e) : Technico-commercial itinérant H/F

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous animez votre secteur Sud Drôme afin de développer et de fidéliser votre portefeuille clients de manière durable.

Au quotidien, vous :

  • Mettez en œuvre des actions de prospection auprès d’une clientèle de professionnels sur le secteur Sud Drôme,
  • Développez le portefeuille clients de la société sur ce secteur,
  • Gérez le processus de vente (de la détection du besoin jusqu’à la vente effective),
  • Participez au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise,
  • Fidélisez les clients.

Profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

  • Vous disposez de plus de 5 années d’expérience sur un poste similaire,
  • Vous avez un bon sens de la négociation et une bonne capacité de communication,
  • Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome,
  • La maitrise du logiciel SAGE serait un plus.
  • Permis B nécessaire.

A propos de nous

Le groupe Martin Belaysoud c’est :     

  • Près de 200 ans d’histoire
  • 2880 collaborateurs sur 245 sites
  • 1.01 milliards d’€ de chiffre d’affaires
  • 8 enseignes spécialisées

Avec son enseigne HRC Environnement (composé d’une holding et de filiales avec plus de 240 collaborateurs répartis au sein d’établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second œuvre du bâtiment :

– Une gamme complète de solutions énergétiques (via la société SOLIPAC/C-CLIM)

– Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES)

– Des formations professionnelles et en apprentissage (via OXIDEVE et Campus OXIDEVE)

– Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov’/CEE (via le service PRIMSO)

– Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA)

Ce que nous proposons

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance,
  • Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils,
  • Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs, 
  • Un véhicule de fonction, un pc et un téléphone portable afin de mener  à bien votre mission,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un accord d’intéressement,
  • Une mutuelle prise en charge à 80%,  prévoyance à 100%
  • Un engagement fort pour l’inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.