Un groupe différent

HRC Environnement est une holding créée par Ronnie Chaine qui réunit l’ensemble des filiales et des activités support en un écosystème.

La filiale principale du groupe, SOLIPAC, est spécialisée dans la distribution de solutions énergétiques renouvelables en BtoB (pompe à chaleur, solutions photovoltaïques, solution de mobilité). Elle s’appuie sur la commercialisation d’une offre unique et sur mesure incarnée par “Le bouquet EnR”.

Grâce à sa capacité d’écoute et de prospective, Ronnie Chaine a su créer au fil des années un panel de services uniques permettant d’assurer un confort optimal à la clientèle du groupe : maintenance, formation, gestion, conseil et plus

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Le 4 mars 2023, notre président, chef d’orchestre et ami, Ronnie Chaine nous a quitté. Son héritage repose sur la proximité humaine, la bienveillance et l’envie d’avancer qu’il a su insuffler aux collaborateurs du groupe.
Il est et restera à jamais irremplaçable.

Patrice Malonni, nouveau président délégué et les équipes HRC vont allier leur énergie pour que l’aventure qu’il a initiée, la route qu’il a tracée, soit poursuivie, fidèle à sa devise SEMPRE ENDAVANT.

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Nos valeurs

Au sein du groupe HRC Environnement, ces valeurs sont affichées sur tous les murs des salles de formation de SOLIPAC.  

Elles sont l’occasion de rappeler que chaque avis est pris en compte et que les opinions de chacun sont exprimées librement. Chaque idée est une plus-value !  

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Notre
écosystème

Notre
Actualité

Nos employés en parlent mieux que nous

“Au sein du Groupe HRC ENVIRONNEMENT, nous privilégions un environnement de travail de qualité et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Ensemble, nous promouvons la convivialité et le bien-être des collaborateurs grâce à des initiatives variées. Notre management est collaboratif, favorisant l’écoute et la participation de chacun”

Lucie G.
6 ans d’ancienneté

“Je suis entré chez Solipac en août 2020 en apprentissage bac +2, découvrant la logistique pour la première fois après un bac technicien en installation système énergétique climatique en 2017. Merci à mes formidables collègues pour ces deux années d’apprentissage enrichissantes. Je suis fier d’avoir obtenu mon CDI en 2022 grâce à leur soutien. Passionné par ce métier, je suis motivé chaque jour en rejoignant une équipe qui m’inspire.”

IIlias B.
3 ans d’ancienneté

“Fin 2007, nous sommes 3. Avec Ronnie, nous rencontrons un prestataire pour choisir notre premier CRM.
Ronnie demande qu’il puisse s’adapter à 20/30 postes.
Je garde le silence, mais je me dis qu’il est un peu optimiste…”

Muriel L.
16 ans d’ancienneté

Pourquoi nous rejoindre

Notre objectif : Créer un environnement de travail épanouissant, propice à la productivité et au développement de chacun. 

Faire partie du Groupe, c’est avoir l’opportunité de bénéficier :  

Groupe 1837

Un acteur incontournable sur le marché des énergies renouvelables

directement lié à notre contribution écologique

Groupe 1929

Une croissance exponentielle

79% de croissance en 3 ans et 105 M € de chiffres d’affaires (données 2023)

Groupe 1853

Des opportunités de croissance professionnelle

Nous offrons de nombreuses opportunités permettant d’apprendre, de grandir et d’avancer dans votre carrière.

Groupe 1962

Un management participatif et collaboratif

Nous croyons vraiment en la richesse de chacun. Chaque collaborateur a la possibilité de s’exprimer et de proposer une idée. C’est tous ensemble que nous avançons.

Groupe 1959

Un environnement diversifié et inclusif

Nous valorisons la diversité, l’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement où tout le monde se sent accueilli et respecté.

Groupe 1754

Une unification des conditions de travail

81,75 % des répondants sont satisfaits des conditions de travail (données 2022)

Groupe 1964

Des avantages sociaux

Accord d’intéressement, plan d’épargne entreprise, une mutuelle prise en charge à 80% et une prévoyance à 100%, chèques-cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, etc.

Groupe 1941

Une entreprise engagée envers la RSE

avec une note exceptionnelle de 4/5

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Un équilibre vie personnelle – vie professionnelle

Nous respectons une charte sur le droit à la déconnexion au sein du Groupe.

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